Déployer

Chaque intervention est adaptée à la demande, au contexte et aux spécificités de vos organisations. L’analyse de la demande constitue en ce sens une étape clé de l’intervention pour définir un dispositif adapté.

Nos interventions s’inscrivent dans une démarche de conduite de projet. Elles reposent sur la mise en place de différentes instances de travail (décisionnelles, opérationnelles) et se structurent autour de différentes étapes.

Nos méthodes s’appuient sur des entretiens individuels et collectifs, des observations de situations de travail et des groupes de travail.

NOS PRINCIPES 

D’INTERVENTION :

  • ASSOCIER LES ACTEURS CONCERNÉS (PROFESSIONNELS, ENCADRANTS, DIRECTIONS, REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL, SERVICE DE PRÉVENTION, SST…)
  • CONSIDÉRER LES SITUATIONS DE TRAVAIL DANS LEUR GLOBALITÉ
  • PRIVILÉGIER L’ANALYSE QUALITATIVE